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2022年5月23日—資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix公布2022年薪酬指南,發現本港IT界即使面對疫情及經濟下行衝擊,仍持續渴求人才,人才空缺以驚人速度增長,香港 ...
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資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix公布2022年薪酬指南,發現本港IT界即使面對疫情及經濟下行衝擊,仍持續渴求人才,人才空缺以驚人速度增長,香港本來5年將需要額外約10萬名人才轉型IT才可填補缺口。
Venturenix綜合透過網絡爬蟲技術、企業問卷及公司掌握的人才數據,研究本港部分受歡迎行業的職位空缺情況,發現建築及製造、教育、餐飲等行業,雖然受疫情影響而減少職位空缺,平均空缺對人才比率亦有1:50左右。
不過,IT界的職位空缺遠較上述行業嚴重,Venturenix認為,香港企業需要加強職業培訓,並培養足夠人才,同時鼓勵員工從傳統行業投身IT界,方可紓緩IT人才荒的問題。截至2022年1月,本港本有12萬人於IT界工作,而業界截至2022年4月則有9097個招聘廣告,空缺對人才比率只有1:13。
Venturenix總監袁益霆表示,IT界別受移民潮及更多企業採取數碼化策略影響下人手愈見緊張,認為業界及政府須提供誘因,鼓勵大學及職場中有意轉換跑道人士接受職前培訓,為業界提供新血。
另外,根據薪酬指南顯示,IT界2022年薪酬顯著上升,個別職位(如網絡基建工程師、網絡安全工程師)如擁有市場渴求技術的人才更可達15%。由於IT界人才求過於供,行業渴求基層員工加入,所以基層員工的薪酬升幅較中層及管理增為大。
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