[心得] 設計新鮮人面試心得 | 美容美體一站式資訊網
![[心得] 設計新鮮人面試心得](https://i.imgur.com/MR2bkhM.jpg)
IXXA家具/平面設計師投的是中部的,很少看到開缺,很心動就投了,投履歷的隔天接到電話面試,二面前有試前...放掉ikea好可惜,對新鮮人是很好的刷資歷跟磨練跳板.
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應屆畢業生,私立科大視傳系畢業 從面對畢業找工作的徬徨,到開始找工作時的迷茫,平時在板上受益良多,雖然心得不多 ,但希望有些參考幫助 諸多因素加上想多陪陪家人,放棄北漂夢,投的都是中部的公司。 7月初開始整理作品集投履歷,新鮮人只有短期的設計公司實習跟兼職經驗,看到要求經 驗1~2年的也都會投投看。 面試分享: 1. 台中S百貨/平面設計人員 投履歷的第二天通知面試,先到人事課填履歷,接著到部門上機考,30分鐘排一頁DM,ma c電腦操作,有同批面試的人不熟悉系統,問旁邊的監考也都會幫忙,上機考結束後就是 一個一個面試了,兩位面試官都是資深員工,過程像聊天一樣,主要針對百貨業和作品集 提問,還給了些未來職涯的建議,工作內容其實就是美工 薪資待遇二面才會透露,但後來沒去二面,不過聽有去的同學講,大學畢業起薪”基本28 k”,以補休代替加班費。 2. 眼鏡品牌代理商/美編 對方主動邀面試,最不尊重專業的一場面試,一坐下來面試就直接說我們這邊不用XX(我 的校名)畢業的,批評一下各種能力,然後開始身家調查,讓人很不舒服,接著說職務內 容,每樣都是行銷為主,而且是一個行銷團隊的工作,每樣都跟設計沾不上邊,我問為什 麼不找行銷系,對方回他們是設計公司......接著給我看他們的網站,就是一些簡單的商 品去背合成,而對方開始以質疑能力的態度跟語氣在面試,後來真的火了,直接走人 薪資待遇試用期23k,之後依行銷數字加薪 3. IXXA家具/平面設計師 投的是中部的,很少看到開缺,很心動就投了,投履歷的隔天接到電話面試,二面前有試 前作業,總共有四次面試,裡面的員工都很好,是會讓人很想去上班的氛圍 薪資待遇第四次面試才會談到,但因為對方希望我先去台北的新展店任職,之後再轉調回 來,所以拒絕了,不過如果去台北會有租屋補貼跟其他福利 4. 以X視覺品牌顧問公司/品牌設計 是一間剛擴編不久的8人小公司,去的時候他們還在趕案件,等了一下,是總監面試,過 程蠻平靜的,一頁頁翻作品集問問題,比較看重個人獨立完成的部分,重手繪能力,然後...
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