專訪/好想進外商半導體!美光大學姊曝新鮮人年薪百萬「升遷 ... | 美容美體一站式資訊網
2022年8月9日—半導體業的高薪,羨煞不少人,更別說半導體業加上外商光環,...是機械工程其實有很多女性參與,另外,其實美光也利用學長姐推薦制來尋找優秀人才。
記者高兆麟/台北報導
半導體業的高薪,羨煞不少人,更別說半導體業加上外商光環,高薪、高福利讓許多新鮮人非常嚮往,但也有許多人想進入產業卻害怕自己條件不夠,這次《ETtoday東森新聞雲》記者特別專訪美國記憶體大廠美光台灣人才招募處長張嵋嵐,藉由這次專題報導,帶大家一窺外商半導體大廠HR是如何找到理想人才,首從招募方式看起。
▲像美光一樣的半導體外商公司一直是許多新鮮人的首選。(圖/美光提供)
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美光目前大約有1萬多名員工,薪資部分,大學新鮮人大約平均100萬元,IC設計相關則是大約是150萬元,目前美光目前的職缺也包含製程、設備、產品工程師,但張嵋嵐也表示,其實美光早在疫情前,就已經很缺人了,而在疫情之後,這樣的情況更是嚴重。
▲美光人才招募處長張嵋嵐分享好人才的必要條件。(圖/記者高兆麟攝)
張嵋嵐表示,其實科技人人才一直都難找,以她的經驗來說,其實很多女生都很適合進入半導體廠區工作,像是機械工程其實有很多女性參與,另外,其實美光也利用學長姐推薦制來尋找優秀人才。
張嵋嵐笑說,學長姐推薦是一個很有趣的招募方法,特別是透過這樣方式進來的人,其實品質都不錯,在推薦時就已經經過一輪篩選了。
同時,美光也利用研究計畫跟學校合作,來招募大學新鮮人,像今年的實習生計畫,就有大約120到140人參與,且美光透過大學徵才博覽會的途徑,可以當場面試,當場就錄取,薪資待遇也很不錯,一個月提供4萬4千元的薪資。
談到美光為員工設定的職涯規劃,張嵋嵐說,其實公司在大學新鮮人這裡投注很多資源,前18個月訓練下來,每三個月就會檢視一次是否能升遷,通常百分之40的人都獲得升遷,張嵋嵐也強調,在美光,升遷與否完全看工作表現,年資不在參考之內,張嵋嵐也舉例,之前有人在美光做12年就當上廠長,以廠長來說非常年輕,那名員工當上廠長後,底下的員工其實多半都比他...
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